2022-09-07 16:00:32 大兴安岭人事考试网 //dxal.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图教育
【导读】大兴安岭人事考试网提供以下信息：省考常见热点之行政沟通路线的结构，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，大兴安岭培训咨询电话：0457-2121510。
根据行政沟通路线的结构， 可分为：
A.正式沟通和非正式沟通
B.上行沟通和下行沟通
C. 口头沟通和书面沟通
D.单向沟通和双向沟通
【答案】D
【解析】第一步， 本题考查管理学基本原理知识。
第二步，控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制，可发现当初的计划与实际的偏差， 采取有利行动来纠正偏差， 保证计划的实行， 确保原来的目标得以实现。与题目相符合。
因此， 选择 D 选项。
【拓展】A项： 计划职能是制定目标， 确定实现目标的方案 、步骤 、 时限的管理过程。包括①制定组织的整体目标;②围绕目标，制定可供选择的方案;③对方案进行分析，最后选择可行方案; ④确定具体实施步骤 。A项与题干不符合。
B项：组织职能是把确定的计划方案付诸实施的活动过程。包括：①将计划方案中的整体目标进行分解;②将分解的各工作项目落实到下属部门或个人;③配备必要的人力、物力和财力保障; ④授予下属执行任务的权力， 明确相应的责任 。B 项与题干不符合。
C项：领导职能：担任领导职务的人，为有效完成目标，对下属人员采取的各种影响和激励过程。包括：①指导下属人员工作;②激励下属;③协调下属人员的工作;④加强组织内的信息沟通 。C项与题干不符合。
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