2020年公务员考试：运用时政热点让申论文章论证大放异彩-大兴安岭

　　话题一：文化供给侧改革 【热点表述】 十九大报告：推动文化事业和文化产业发展。满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮。要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制。完善公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，丰富群众性文化活动。加强文物保护利用和文化遗产保护传承。 【分论点示范】 激发群众热情是基层文化供给侧改革的基础。基层群众积极参与文化建设正是让基层文化“活”起来的灵魂和支撑。群众是基层文化供给侧改革的受益者，群众也是基层文化供给侧改革的生力军。因为，最了解地方需求的是基层群众，最了解地方文化的还是基层群众。随着群众文化水平的提升，他们不仅有了欣赏文化作品的需求，更有了参与文化创作、表演的需求，将这些需求挖掘和释放出来就是文化生产力。激发群众热情，不仅可以解决基层文化人才短缺的问题，还可以提升文化服务质量，更重要的是可以深度挖掘地方文化，实现民族文化的薪火相传。因此，应改变过去政府包办的“端菜”模式，让群众亲自“点菜”，只有群众主动参与，才能激发全社会的文化创造活力。 话题二：共享经济 【热点表述】 十九大报告：加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。 【分论点示范】 共享经济能倒逼公民素质提升。“破窗效应”启示我们当个体素质下降演变成集体无意识行为的时候，整体也会因此而受到巨大伤害。共享经济的本质是通过资源的优化配置达成人与人，人与自然，人与社会之间的共赢，然而，公民素质如果不能达到文明社会的要求，在共享中只索取而不付出，把“人人为我”当做追求的理念，那么由此产生的“破窗效应”就会呈现出“无人为我”的危机，共享经济的生存土壤就是文明的共担，我们想获得共享红利就必须有文明的言行，所以，共享经济不仅在实现资源的优化配置，也在创新的经济模式中拷问着人性，倒逼公民素质的提升。 话题三：乡村振兴 【热点表述】 十九大报告：实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。 【分论点示范】 激发人才情怀投身基层，实现乡村人才振兴。“望山、见水、忆乡愁”是多少在外漂泊游子对家乡的深沉眷恋，然而，山虽在而不见绿衣，水仍流而黑不见底，乡愁尚存而唯“愁”犹在，让出身乡村的优秀人才“返乡”是滚滚历史洪流的大势所趋。我们必须深刻认识到，中国的发展重点在乡村，基础在乡村，希望也在乡村，乡村作为现代化的蓄水池，唯有人才返乡方能带动现代文明，乡村作为整个社会的底色，唯有人才返乡才能推动社会进步，乡村作为安放心灵的精神家园，唯有人才返乡才能助力精神富有。有了“返乡”这场人力资本革命的垒土筑基，乡村振兴之塔才能屹立不倒。因此，让乡村振兴成为返乡人才“招募令”，而实现乡村振兴也一定会为参与“折返跑”的人们的未来助力。 话题四：青年青春 【热点表述】 十九大报告：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。 【分论点示范】 青年有担当，人民就有幸福。总书记指出，青年人要有担当精神，所谓担当精神是指坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。正因如此，秦玥飞扎根基层实现无悔青春，廖俊波吃苦在前树立青春丰碑，都是为“大事”者。只有青年将人生出彩的机会融入基层的伟大奋斗中，才能让青春的价值得以彰显，让基层的未来充满希望，让国家的富强指日可待，因此，广大青年应让自己具备担当精神，善于担当，勇于担当。 话题五：不忘初心 【热点表述】 十九大报告：不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。 【分论点示范】 基层党员修身做事要提高为民服务的本领。理论指导实践，思想支配行动，基层党员干部是各项政策的直接执行者，自简政放权政策出台以来，为政府工作提升效率，为百姓办事提供途径，但在具体执行出现群众到基层单位办事，工作人员不知晓政策更改，即使有政策但缺设备，同时相关核心技术也缺乏培训，凡此种种均是简政放权政策落实的“最后一公里问题”，根源在于基层干部修身不足，为民服务本领不强。提升基层干部能力刻不容缓，日常工作中向书本学习，不断提升能力，在日常事务处理中向群众和领导学习，从而提高工作效率，重塑基层干部的形象。

（编辑：大兴安岭华图）