2019大兴安岭呼中区事业单位公开招聘45名工作人员公告

　　依据《大兴安岭地区事业单位招聘工作人员实施办法》，呼中区公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘事业单位工作人员总计45名。详见《2019年呼中区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1、2)

　　二、招聘条件及相关待遇

　　(一)条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国。

　　2.身体健康，品行端正。

　　3.遵守宪法和法律，热爱本职工作。

　　(二)要求

　　1.报考者年龄需在40周岁(1979年10月1日以后出生)以下。

　　2.有专业要求的要专业对口。

　　3.报考人员必须服从组织分配。

　　4.具有下列情况之一的人员不得报考：

　　(1)正在接受司法机关立案侦查或受到司法部门处理过的人员不得报考。

　　(2)受到党纪、政纪处分期内的。

　　(三)具有下列情形之一的，同等条件下优先聘用：

　　1.退役大学生士兵、我区“项目”生(选聘高校毕业生到村任职、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、村村大学生计划)人员服务期满且考核合格的、我区“彩虹工程”人员工作满3年以上且考核合格的;

　　2.呼中区本地户籍或父母户籍为呼中区本地的;夫妻双方共同或夫妻两地分居，自愿到呼中区就业创业的毕业生;

　　3.在2019年公务员招录过程中，进入面试环节的。

　　符合优先聘用的考生，报名时必须在报名表上填注，其中退役大学生士兵须提供退伍证原件及复印件，“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件;我区“彩虹工程”人员须提供区就业部门出具的相关证明原件及复印件，符合其他优先条件的需提供相关证明材料原件及复印件(以档案记载为准)

　　(四)相关待遇

　　呼中区为政企合一管理体制，聘用人员执行本单位同类人员同等待遇。

　　三、招聘工作程序

　　(一)发布公告

　　大兴安岭日报、呼中电视台、呼中区政府网(http://www.huzhong.gov.cn/)、中国最冷小镇公众号平台及宣传栏等媒体上发布公告，公告时限为15个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2019年10月31日至2019年11月6日。

　　2.报名地点

　　呼中区人力资源和社会保障局二楼会议室(周六、日不休)。

　　3.领取准考证时间：另行通知。

　　4.考试时间：另行通知。

　　5.报名方式及提交材料

　　采取现场报名的方式，所需材料如下：

　　考生报名时须携带毕业证及学历证书电子注册备案表、户口、身份证等原件和复印件各3张，一寸同版近期蓝底免冠照片3张和《呼中区招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件3)3张。在职人员需提供本单位及组织、人事部门出具的同意报考的书面意见。考务费：笔试每人每科45元，面试不收费。

　　6.报名注意事项

　　(1)考生报名材料复印件纸张要求A4规格;

　　(2)报名人员需及时关注网络发布的相关信息，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位;

　　(3)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　(4)每人限报一个岗位，报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1，达不到比例的，由区事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格条件进行初步审查，验证核实有关证书、证明，确定符合条件的人员，合格者发放准考证。

　　(四)考试

　　笔试、面试实行统一命题，统一考试，统一评阅试卷，统一发布成绩。全部过程由纪检监察人员监督。

　　1.笔试

　　笔试为100分，卫生系统主要考基础医学理论知识和临床应用等专业知识。其它岗位主要考综合知识。

　　笔试结束后，根据笔试成绩按各岗位从高到低分的顺序分别排序，报考事业单位各岗位工作人员原则上按1︰3的比例确定参加面试人选进行公示，公示时限为3个工作日。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

　　笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

　　2.面试

　　面试为100分，主要采取结构化面谈形式，测试应考者的综合分析、语言表达、与人沟通、逻辑思维判断等能力。面试成绩当场公布，60分为及格线，不及格者取消聘用资格。

　　面试时间地点另行通知。

　　(五)体检、考核、公示和录用

　　按照笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%计算出总成绩，根据招聘总成绩按照招聘岗位1:1的比例从高到低确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在呼中区人民医院组织体检。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等方面。体检及考核不合格人员取消聘用资格。体检及考核合格人员，在呼中区政府网站公示7个工作日。

　　公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，合同期限为五年(其中：试用期一年，试用期间表现不合格者将取消聘用合同)。呼中区为政企合一管理体制，聘用人员在聘用期间享受聘用单位同类工作人员同等待遇。合同期满，经考核合格者可继续签订聘用合同，考核不合格者解除聘用合同。此次聘用人员设定最低服务期为五年，五年内不得调(借)离本岗位。聘期内合同内容与上级新政策不符的，按照上级规定执行。

　　本公告未尽事宜最终解释权归呼中区事业单位招聘工作领导小组。

　　咨询电话：0457-3436304

　　附件：

　　1、2019年呼中区地方行政事业单位工作人员招聘计划表

　　2、2019年呼中区党群事业单位工作人员招聘计划表

　　3、《呼中区招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　呼中区事业单位招聘工作领导小组

　　2019年10月10日

（编辑：黑龙江华图）