哈尔滨职业技术学院招聘工作人员公告(2)

　　四、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　本次招聘实行网上报名。网上报名审核通过后，需到指定地点进行现场资格确认。

　　1、报名时间：2013年12月28日8:00至 2014年1月3日日12:00。

　　2、报名网站及报名流程：

　　报名网站：哈尔滨职业技术学院网站（http://www.hzjxy.net/）

　　报名流程：

　　（1）登陆哈尔滨职业技术学院网站（http://www.hzjxy.net/）首页查询《招聘计划》公告，在公告“附件”中下载《哈尔滨职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，将《报名表》准确填写完整，上传照片，考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

　　（2）以“附件”形式提交毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料，要求图片格式为jpg,图片大小不超过500k。

　　（3）通过电子邮件报名。将填写完整的“报名表”和“附件”通过邮件发至报名邮箱：HZYRSHC @163.com。邮件主题为：岗位代码—岗位名称—本人姓名（如：1321—模具专业教师—本人姓名）。

　　3.现场资格确认：学院依据考生网上报名时提供的信息进行初审，合格者需参加现场资格确认，学院在报名网站以《通知》的方式公布参加现场资格确认人员名单。参加现场资格确认人员需携带毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证及报考本岗位要求的其他相关材料原件及两份复印件、网上打印的报名表一份，按通知要求的时间到哈尔滨职业技术学院（哈尔滨市哈平路217号）人事处进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。请报考人员随时关注报名网站信息。

　　4.报名注意事项：

　　(1) 报考人员必须用二代身份证报名。（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

　　(2)报名结束后，若岗位招聘人数与报名人数之比达不到1:3的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，可有一次改报其它岗位的机会。具体时间见报名网站通知。

　　(3)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报所学专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。以下情况除外：考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字，多“方向”、少“方向”两个字，多“学”、少“学”一个字等的类似情况，可以审核通过；凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(4)2年、5年以上工作经历中“2年”、“5年”的计算方法是，截止到2013年12月28日，报考人员工作的累计时间满2年、5年。

　　(5)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

　　(6)考试方式：考试采取笔试和面试的方式。

　　(7)政策加分。到我市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的高校毕业生，在服务期满后3年内报考本次招聘笔试成绩加5分；服务期满被评为优秀等次的再加2分。应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生，笔试成绩加5分。报名结束后，由哈尔滨职业技术学院在笔试前进行政策加分现场资格审核（具体时间和地点网上另行通知）。

　　(8)准考证领取时间见报名网站通知

　　(9)查询笔试成绩。笔试结束后，请登录报名网站查询笔试成绩。具体查询时间以报名网站通知为准。

　　(10)网上报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站索取信息，以免影响考试。

　　(11)咨询电话：0451- 86636794

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：拟定于1月下旬（以笔试准考证上的时间为准）。

　　2.笔试科目：《综合知识》和《专业知识》，均为客观化题型。《综合知识》满分为50分，考试时间为1小时30分：《专业知识》满分为150分，考试时间为1小时30分。

　　《综合知识》基本内容：政治理论、思想道德、法律、公文写作、科技知识、历史地理常识、时事等。

　　3.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时需携带笔试准考证和二代身份证进入考场（其他证件无效）。如因丢失、证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　（三）面试

　　1.面试人员的确定

　　笔试结束后，按照聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选；不足1:3比例的岗位，学院对比试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的可进入面试；既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。面试在市人社局指导下由哈尔滨职业技术学院组织。

　　2.面试规则

　　面试采取试讲（技能测试）和答辩的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若笔试、面试成绩都相同，则进行加试排出高低次序。

　　（三）体检和考核

　　面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。

　　体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由学院提出递补意见，经市人社局同意后，方可依次递补。体检由市人社局组织，考核由哈尔滨职业技术学院组织。具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

　　（四）办理试用期手续

　　学院将合格人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议者，学院按有关规定报送相关材料，市人社局办理聘用手续。试用期为半年，试用期满后，由学院进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的，由哈尔滨职业技术学院按有关规定取消聘用资格。

（编辑：黑龙江华图）